Potenzialanalyse

Das Team der K&K konzipiert und realisiert maßgeschneiderte Potenzialanalysen. Wir wählen ein Testverfahren aus, dass an Ihre individuellen Anforderungen und die relevante Position angepasst ist. Die Instrumente basieren auf wissenschaftlicher Testdiagnostik, sind praxiserprobt und haben einen Bezug zum jeweiligen Arbeitsalltag.

Die Potenzialanalyse dient dazu, vorhandene Kompetenzen, Persönlichkeitseigenschaften und Verhaltensmuster systematisch zu erfassen und ein individuelles Kompetenz-Profil zu erstellen. Zum einen liefert das Kompetenz-Profil Informationen darüber, über welche Stärken und Schwächen der Teilnehmer verfügt. Zum anderen erlaubt es den Abgleich mit konkreten Stellenanforderungen für bestimmte Positionen im Unternehmen und somit eine Eignungseinschätzung für zukünftige Aufgaben.

Teil 1: Selbsteinschätzung

  • Einschätzung stellenrelevanter Aspekte
  • Persönlichkeitsfragebögen
  • Leistungs- und Motivationstests

Dieser Teil liefert hochqualitative, zuverlässige und valide Aussagen über die Kompetenzen eines Bewerbers oder Mitarbeiters.

Teil 2: Abgleich von Fremd- und Selbstbild

  • Beobachtung und Analyse von persönlichem Potenzial, Verhaltensweisen und Denkmuster
  • Praxisbezogene Situationen: Interviews, Fallstudien und Rollenspiele
  • Biographischer Exkurs: Beleuchtung des beruflichen Werdegangs und der Motivation

Die Potenzialanalyse schließt mit einem ausführlichen Feedback für den Teilnehmer über seine Ergebnisse und darauf basierende Entwicklungsempfehlungen ab.

Die Ergebnisse der Potenzialanalyse können als Grundlage für Personalentwicklungsmaßnahmen sowie für die Bildungsplanung und einer gezielten Entwicklung von Nachwuchskräften genutzt werden. Des Weiteren erhalten Unternehmen einen Abgleich der gewonnenen Kompetenzprofile mit den Stellenanforderungen und den jeweiligen Anforderungsprofilen.

Genauso für die interne Stellenbesetzung kann die Analyse eine optimale Hilfe sein. Wir bieten Orientierung für Ihre Personalentscheidungen und geben klare Empfehlungen für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Ihre Ansprechpartnerin:

Kristin Elstner

Telefon: +49 (3641) 4821 519

E-Mail: [email protected]