Einzeloutplacement

Einzeloutplacement – Perspektiven entwickeln

Kündigungen selbst langfristiger Beschäftigungsverhältnisse machen vor keiner Hierarchie-Ebene halt. Oft sind sie für die Entlassenen schwer nachvollziehbar. Man fühlt sich enttäuscht, hilflos und im Stich gelassen. K&K-Einzeloutplacements sind eine Kombination aus Diagnostik, persönlichem Coaching, fachlicher Hilfestellung, gezieltem Training. So werden Perspektiven und damit Sicherheit entwickelt und ein reibungsloser Übergang zur neuen Position ermöglicht. Intensive Bewerbung und Vermittlungsbemühungen führen dann zum Erfolg. Was vielen als Tiefpunkt ihrer Karriere erscheinen mag, bietet nicht selten die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Denn Teilnehmer an einem Outplacement erfahren nicht nur viel über ihre berufliche  Entwicklung, sondern auch über sich selbst. So können sie gestärkt aus der Umbruchsituation hervorgehen. Und jede Krise birgt ihre Chance.

Vorteile eines Einzeloutplacements:

  • Individuelle, fokussierte und flexible Beratung des Einzelnen für optimale Betreuung
  • Hohe Vermittlungskompetenz durch Erfahrung und bundesweite Firmenkontakte
  • Chancenerhöhung durch motivierende Begleitung auf Vertrauensbasis
  • Hohe Trainingserfolge durch intensive Zusammenarbeit
  • Umfassende Unterstützung der Bewerbungsaktivitäten
  • Variabler Beratungszeitraum nach individuellem Bedarf und zeitlichen Möglichkeiten

Müssen mehrere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, bieten wir ein Gruppenoutplacement an.

Ihr Ansprechpartner:

Peter Thielmann

Telefon: +49 (3641) 4821 - 521

E-Mail: [email protected]